Loker Hotel Kabupaten Magelang

Selamat datang para pencari kerja di industri hotel di Kabupaten Magelang! Kami dengan bangga mengumumkan kesempatan untuk bergabung dalam tim kami yang dinamis dan profesional di hotel terkemuka kami. Anda akan memiliki kesempatan untuk terlibat dalam lingkungan kerja yang ramah, penuh semangat, dan berorientasi pada pelayanan. Kami mencari individu yang berkomitmen, berbakat, dan bersemangat untuk berkontribusi dalam memberikan pengalaman menginap yang luar biasa bagi tamu-tamu kami. Jika Anda memiliki dedikasi untuk kualitas layanan, keahlian dalam berkomunikasi, dan antusiasme dalam industri perhotelan, kami mengundang Anda untuk menjadi bagian dari perjalanan sukses kami di loker hotel Kabupaten Magelang. Segera kirimkan lamaran Anda dan bergabunglah dengan tim kami untuk menciptakan pengalaman menginap yang tak terlupakan di Kabupaten Magelang bersama kami!

Posisi:

  • Resepsionis
  • Cleaning Service (Office Boy)
  • Satpam

Penempatan:

  • Kabupaten Magelang, Jawa Tengah

Gaji:

  • 2500000

Daftar Loker

Kualfikasi:

  • Warga Negara Indonesia
  • Kesehatan Jasmani dan Rohani yang baik
  • Usia minimal 18 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/SMK atau setara
  • Berkelakuan baik, jujur, disiplin, dan memiliki tanggung jawab
  • Mampu bekerja secara mandiri dan berkelompok
  • Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Mampu beroperasi di bawah tekanan
  • Fleksibel dalam menjalani jam kerja
  • Adaptasi baik dalam lingkungan kerja baru
  • Memiliki kemampuan bekerja sama dengan orang dari berbagai latar belakang

Tanggung Jawab Kerja:

  • Menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan rincian tugas dan tujuan yang telah disepakati.
  • Berkomunikasi secara efektif dengan rekan kerja, atasan, dan pihak terkait.
  • Memastikan bahwa output yang dihasilkan memenuhi kriteria kualitas dan ketepatan yang telah ditentukan.
  • Melakukan koordinasi dengan tim atau departemen lain untuk memastikan kelancaran operasional.
  • Menggali dan menilai isu-isu yang terjadi dalam proses pekerjaan.
  • Merekomendasikan solusi yang optimal dan efisien serta mengambil langkah-langkah yang diperlukan.
  • Melaporkan kemajuan pekerjaan, pencapaian target, dan masalah yang dihadapi kepada atasan.
  • Memastikan bahwa setiap aktivitas yang dilakukan mematuhi norma-norma perusahaan serta peraturan hukum yang relevan.
  • Mengambil bagian dalam pelatihan serta program pengembangan yang ditawarkan oleh perusahaan untuk memperluas keterampilan dan pengetahuan.
  • Mengambil inisiatif untuk memperbaiki area kerja yang kurang efektif atau efisien.
  • Mematuhi standar keselamatan kerja dan melindungi keamanan di lokasi kerja.
  • Ambil bagian secara proaktif dalam kegiatan kelompok dan berkontribusi untuk meraih tujuan bersama.

Benefit:

  • Gaji dasar yang kompetitif, sejalan dengan standar industri dan pengalaman kerja yang dimiliki.
  • Asuransi kesehatan mencakup rawat inap, rawat jalan, serta perawatan gigi.
  • Tunjangan kesehatan ekstra untuk menutupi biaya pemeriksaan kesehatan berkala.
  • Bantuan tunjangan transportasi atau subsidi untuk biaya perjalanan ke tempat kerja setiap hari.
  • Fasilitas untuk kendaraan operasional akan disediakan jika diperlukan.
  • Tunjangan makan harian atau akses ke kantin perusahaan.
  • Subsidi makanan untuk lembur atau kerja malam.
  • Tunjangan hari raya disesuaikan dengan kebijakan perusahaan dan peraturan yang ada.
  • Kinerja bonus akan diberikan sesuai dengan pencapaian target yang telah ditetapkan, baik untuk individu maupun kelompok.
  • Penghargaan untuk sumbangan yang luar biasa atau inovasi yang signifikan.
  • Cuti tahunan yang mendapatkan kompensasi sesuai dengan kebijakan perusahaan dan peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
  • Terdapat beberapa jenis cuti tambahan, antara lain cuti sakit, cuti melahirkan, dan cuti untuk pernikahan.
  • Program yang fokus pada pelatihan dan pengembangan keterampilan secara teratur.
  • Peluang untuk mengikuti kegiatan workshop, seminar, atau mendapatkan sertifikasi profesional.
  • Jaminan hari tua atau program pensiun dirancang sesuai dengan kebijakan yang berlaku di perusahaan.
  • Program pensiun yang melibatkan kontribusi dari perusahaan untuk tabungan atau investasi.
  • Kebijakan yang mendukung keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi.
  • Suasana kerja yang mendukung dan mendorong kolaborasi.
  • Lingkungan kerja yang modern dan nyaman.
  • Kesempatan untuk promosi dan pengembangan profesional di lingkungan perusahaan.

Kualifikasi Khusus:

Resepsionis

  • Kemahiran Berkomunikasi: Keahlian dalam menyampaikan pesan dengan jelas melalui ucapan maupun tulisan.
  • Penguasaan Bahasa: Lancar berbahasa Indonesia dan Inggris; bahasa tambahan dihargai.
  • Penampilan dan Etika Kerja: Menjaga penampilan rapi dan etika kerja tinggi.

Satpam

  • Lulusan Satuan Pengamanan (Satpam) diakui
  • Memiliki tinggi badan minimal 170 cm untuk pria dan 160 cm untuk wanita
  • Memiliki kemampuan fisik yang baik
  • Memiliki sikap disiplin dan bertanggung jawab

Cleaning Service/Office Boy

  • Memiliki kemampuan fisik yang baik
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Fleksibel dalam mengatur jam kerja

Dokumen yang harus disiapkan :

  • Daftar Riwayat Hidup (DRH/CV)
  • Surat Lamaran Kerja
  • Salinan Kartu Tanda Penduduk (KTP)
  • Fotokopi Kartu Keluarga (KK)
  • Fotokopi Ijazah dan Transkrip Nilai
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Sertifikat atau Penghargaan
  • Ijazah pendidikan terakhir
  • Transkrip Nilai Pendidikan Terakhir
  • Sertifikat Keahlian (bila diperlukan)
  • Surat keterangan sehat

Perhatian !!

  • Loker Hotel Kabupaten Magelang ini gratis tanpa dipungut biaya sepeserpun.
  • Apabila ada pihak yang menuntut pembayaran untuk proses pelamaran, harap diwaspadai karena hal tersebut dapat merupakan upaya penipuan.
  • Pelamar kerja diimbau untuk berhati-hati dan tidak mudah percaya kepada pihak-pihak yang mengatasnamakan Loker Hotel Kabupaten Magelang.

Bergabunglah dengan kami di Kabupaten Magelang dan raih peluang untuk membangun karier di industri perhotelan! Bersama-sama, kita dapat menciptakan pengalaman tak terlupakan bagi setiap tamu yang menginap di hotel kami. Jika Anda memiliki dedikasi, semangat pelayanan, dan keinginan untuk berkembang, inilah saatnya untuk melangkah. Segera kirimkan lamaran Anda dan jadilah bagian dari tim kami di {nama hotel}. Kami yakin bahwa bakat dan kontribusi Anda akan menjadi aset berharga untuk kesuksesan kami. Terima kasih atas perhatian Anda, dan tunggu kehadiran Anda dalam mengisi posisi ini. Ayo, bersama-sama kita wujudkan standar layanan terbaik dan ciptakan kenangan indah untuk setiap tamu di Kabupaten Magelang!

Daftar Loker

Scroll to Top