Iklan Lowongan Pekerjaan Kabupaten Tasikmalaya

Kehidupan di pusat kota senantiasa bergerak dinamis, dipenuhi dengan peluang-peluang menarik dan tantangan yang menantang. Di tengah hiruk-pikuk aktivitas dan kehidupan yang penuh dengan peristiwa, mencari pekerjaan yang sesuai dengan minat dan keahlian merupakan suatu perjuangan yang harus dihadapi dengan sungguh-sungguh. Artikel ini akan membawa kita mengelilingi ranah lowongan pekerjaan di kota Kabupaten Tasikmalaya, suatu tempat yang tidak hanya memikat dengan keelokan arsitektur dan kekayaan budayanya, tetapi juga menyajikan berbagai peluang pekerjaan yang menarik bagi mereka yang sedang mencari pekerjaan.

Mari kita telusuri bersama berbagai peluang loker yang tersedia di Kabupaten Tasikmalaya, serta tips dan trik untuk meningkatkan peluang Anda dalam memasuki dunia pekerjaan ini. Dengan adanya informasi terkini, diharapkan pembaca dapat memahami lebih dalam tentang potensi karier yang dapat dikejar di Kabupaten Tasikmalaya dan bagaimana meraihnya dengan langkah-langkah yang tepat.

Penyedia Loker dan Posisi:

  • Indomaret : Kru toko, Kepala toko, Driver, Satpam.
  • Alfamart : Kru toko, Kepala toko, Driver, Satpam.
  • Yomart : Kru toko, Kepala toko, Driver, Satpam.
  • Jne : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
  • Jnt : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
  • Shopee Xpress : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
  • SiCepat : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
  • Tiki : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
  • Pertamina : Pegawai Pom Bensin dan Administrasi.
  • PT KAI : Petugas Stasiun, Petugas Perawatan Kereta, Satpam, Pramugara/Pramugari Kereta.
  • Telkom : Sales, Teknisi, Customer Service, Satpam.
  • PLN : Teknisi, dan Satpam.
  • Bank BRI : Teller, Customer Service, Office Boy, Satpam.
  • Bank BNI : Teller, Customer Service, Office Boy, Satpam.
  • Bank Mandiri : Teller, Customer Service, Office Boy, Satpam.
  • Bio Farma : Staff Apotek, Apoteker, Asisten Apoteker, Office Boy, Satpam.

Lokasi:

  • Kabupaten Tasikmalaya, Jawa Barat

Gaji:

  • 2500000

Daftar Loker

Kualifikasi Umum:

  • Warga Negara Indonesia
  • Kesehatan Jasmani dan Rohani yang baik
  • Usia minimum 18 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/SMK atau setara
  • Berkelakuan baik, jujur, disiplin, dan memiliki tanggung jawab
  • Mampu bekerja secara mandiri dan berkelompok
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Mampu bekerja dengan jam kerja yang fleksibel
  • Mampu beradaptasi dengan lingkungan kerja yang baru
  • Kemampuan bekerja sama dengan individu dari berbagai latar belakang

Tanggung Jawab Kerja:

  • Menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan rincian tugas dan tujuan yang telah disepakati.
  • Membangun komunikasi yang efektif dengan kolega, pimpinan, dan pihak-pihak yang berkepentingan.
  • Memastikan hasil kerja memenuhi standar kualitas dan ketepatan.
  • Melakukan koordinasi dengan tim atau departemen lain untuk memastikan kelancaran operasional.
  • Menemukan dan mengevaluasi permasalahan yang muncul dalam lingkungan kerja.
  • Mengajukan solusi yang tepat dan efisien serta melaksanakan langkah-langkah yang diperlukan.
  • Menginformasikan tentang kemajuan tugas, hasil yang dicapai, dan tantangan yang dihadapi kepada atasan.
  • Mengonfirmasi bahwa semua tindakan yang dilakukan sejalan dengan ketentuan perusahaan dan peraturan perundang-undangan yang ada.
  • Mengambil bagian dalam pelatihan serta program pengembangan yang ditawarkan oleh perusahaan untuk memperluas keterampilan dan pengetahuan.
  • Mengambil tindakan untuk memperbaiki aspek-aspek kerja yang tidak efektif atau efisien.
  • Mematuhi standar keselamatan kerja dan melindungi keamanan di lokasi kerja.
  • Berperan aktif dalam kegiatan tim dan menyumbangkan usaha untuk mencapai sasaran bersama.

Keuntungan:

  • Gaji utama yang bersaing, mencerminkan standar industri serta pengalaman kerja yang relevan.
  • Layanan asuransi kesehatan mencakup perawatan rawat inap, rawat jalan, serta perawatan gigi.
  • Tunjangan kesehatan ekstra untuk menutupi biaya pemeriksaan kesehatan berkala.
  • Tunjangan transportasi atau bantuan biaya perjalanan sehari-hari menuju tempat kerja.
  • Fasilitas untuk kendaraan operasional akan disediakan jika diperlukan.
  • Fasilitas makan harian atau akses ke kantin perusahaan.
  • Penyediaan makanan untuk pegawai yang menjalani lembur atau bekerja di waktu malam.
  • Tunjangan hari raya akan diberikan sesuai dengan ketentuan yang ditetapkan oleh perusahaan serta peraturan yang berlaku.
  • Bonus kinerja berdasarkan pencapaian target individu atau tim.
  • Insentif untuk kontribusi luar biasa atau inovasi.
  • Cuti tahunan yang mendapatkan kompensasi sesuai dengan kebijakan perusahaan dan peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
  • Cuti tambahan mencakup cuti sakit, cuti untuk melahirkan, dan cuti akibat pernikahan.
  • Program pelatihan dan pengembangan keterampilan yang dilaksanakan secara rutin.
  • Kesempatan untuk mengikuti workshop, seminar, atau sertifikasi profesional.
  • Program pensiun atau jaminan hari tua sesuai kebijakan perusahaan.
  • Skema investasi atau tabungan pensiun yang didukung oleh kontribusi dari pihak perusahaan.
  • Kebijakan yang mendorong harmoni antara karier dan kehidupan pribadi.
  • Lingkungan profesional yang memfasilitasi dukungan dan kerja sama.
  • Lingkungan kerja yang modern dan nyaman.
  • Peluang untuk mendapatkan promosi serta mengembangkan karir di dalam perusahaan.

Kualifikasi Khusus:

Kru Toko

  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
  • Berkemampuan untuk bekerja secara individu maupun dalam tim

Kepala Toko

  • Memiliki pengalaman kerja di bidang retail minimal 3 tahun
  • Mampu memimpin dan mengelola tim dengan keahlian yang teruji.
  • Memiliki keterampilan berpikir kritis dan analitis.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang efektif

Driver

  • Memiliki Surat Izin Mengemudi (SIM) tipe A dan B1
  • Telah memiliki pengalaman mengemudi selama minimal dua tahun
  • Mampu bekerja dalam waktu yang lama
  • Kemampuan komunikasi yang baik.

Satpam

  • Lulusan Satuan Pengamanan (Satpam) diakui
  • Tinggi badan minimal 170 cm bagi pria dan 160 cm bagi wanita
  • Memiliki kemampuan fisik yang baik
  • Memiliki sikap disiplin dan bertanggung jawab

Kurir

  • Memiliki SIM C
  • Memiliki kendaraan pribadi
  • Kapabel bekerja dalam jangka waktu yang panjang
  • Mampu berkomunikasi dengan baik

Operator

  • Memiliki keahlian teknis spesifik, seperti keahlian dalam mengoperasikan peralatan atau penguasaan perangkat lunak tertentu
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Fleksibel dalam menjalani jam kerja

Pegawai Pom Bensin

  • Memiliki ijazah minimal SMA
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
  • Mampu menyelesaikan tugas dengan kecepatan dan ketepatan

Administrasi Pertamina

  • Memiliki ijazah minimal D3
  • Mahir dalam mengoperasikan perangkat komputer
  • Keterampilan berkomunikasi dan interpersonal yang cakap

Petugas Stasiun

  • Telah menyelesaikan pendidikan setidaknya tingkat Sekolah Menengah Atas (SMA)
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
  • Mampu bekerja dengan cepat dan akurat

Petugas Perawatan Kereta

  • Menyelesaikan pendidikan paling rendah tingkat Sekolah Menengah Atas (SMA)
  • Telah memiliki pengalaman kerja dalam perawatan kereta selama setidaknya dua tahun
  • Memiliki kemampuan teknis tertentu

Pramugara/Pramugari Kereta

  • Tinggi badan minimal bagi pria adalah 165 cm dan bagi wanita adalah 155 cm
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Mampu bekerja dalam tim

Sales

  • Kompeten dalam berkomunikasi dan memiliki keterampilan interpersonal yang memadai.
  • Memiliki kemampuan menjual dan negosiasi
  • Mampu bekerja di bawah tekanan

Teknisi

  • Memiliki pendidikan minimal SMA
  • Memiliki kemampuan teknis tertentu
  • Mampu bekerja mandiri dan berkelompok

Customer Service

  • Memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang unggul
  • Sanggup memahami serta menyelesaikan permasalahan pelanggan
  • Berkemampuan untuk bekerja kolaboratif dalam tim

Teller

  • Menyelesaikan pendidikan hingga tingkat Sekolah Menengah Atas (SMA)
  • Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik

Office Boy

  • Tubuh bugar dan sehat
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Fleksibel dalam mengatur jam kerja

Staff Apotek

  • Lulusan Sekolah Menengah Atas (SMA) setidaknya
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
  • Berkemampuan untuk bekerja secara kolaboratif dalam tim

Apoteker

  • Menyelesaikan pendidikan tingkat Sarjana (S1) di bidang Farmasi
  • Memegang Surat Tanda Registrasi (STR) sebagai Apoteker

Asisten Apoteker

  • Menyelesaikan pendidikan tingkat Diploma Tiga (D3) di bidang Farmasi
  • Memegang Surat Tanda Registrasi (STR) sebagai Asisten Apoteker

Dokumen yang harus disiapkan :

  • Curriculum Vitae (CV)
  • Surat Permohonan Pekerjaan
  • Salinan Kartu Tanda Penduduk (KTP)
  • Fotokopi Kartu Keluarga (KK)
  • Fotokopi Ijazah dan Transkrip Nilai
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Sertifikat atau Penghargaan
  • Ijazah Pendidikan Terakhir
  • Transkrip nilai pendidikan terakhir
  • Sertifikat keahlian (jika diperlukan)
  • Surat Keterangan Kesehatan

Perhatian !!

  • Loker Kabupaten Tasikmalaya ini gratis tanpa dipungut biaya sepeserpun.
  • Jika ada pihak yang meminta biaya untuk melamar kerja, itu adalah penipuan.
  • Calon pelamar diingatkan agar selalu waspada dan tidak gampang terpengaruh oleh pihak yang mengklaim mewakili Lowongan Pekerjaan di Kabupaten Tasikmalaya.

Terima kasih telah meluangkan waktu untuk membaca kualifikasi ini. Jika Anda merasa memiliki semangat, keahlian, dan dedikasi yang sesuai dengan kebutuhan kami, kami sangat mengundang Anda untuk mengirimkan lamaran pekerjaan Anda. Mari bergabung dan bersama-sama kita wujudkan kesuksesan di Kabupaten Tasikmalaya! Kirimkan CV dan surat lamaran Anda segera dan bergabunglah dengan tim kami untuk mencapai prestasi bersama. Terima kasih atas partisipasinya!

Daftar Loker

Scroll to Top