Selamat datang para pencari kerja di Bengkulu Tengah! Kesempatan emas kembali hadir untuk bergabung dengan keluarga besar Pertamina, perusahaan energi terkemuka yang berdedikasi untuk menggerakkan kemajuan Indonesia. Kami membuka pintu bagi individu yang bersemangat, berkomitmen, dan memiliki keahlian untuk bergabung dengan tim kami. Loker Pertamina di Bengkulu Tengah ini menawarkan peluang karir yang menarik dan perkembangan profesional yang berkelanjutan. Jika Anda memiliki ambisi untuk berkontribusi pada industri energi dan ingin menjadi bagian dari perusahaan yang mendorong inovasi dan keberlanjutan, maka inilah kesempatan Anda. Segera temukan peluang karir yang sesuai dengan kualifikasi dan minat Anda. Mari bersama-sama menciptakan masa depan yang lebih baik dalam menghadirkan energi untuk negeri ini.
Penyedia Peluang Kerja:
- Pertamina
Jabatan:
- Pegawai Pom Bensin
- Administrasi
Penempatan:
- Bengkulu Tengah, Bengkulu
Gaji:
- 2500000
Kualifikasi Umum:
- WNI
- Kesehatan Jasmani dan Rohani yang baik
- Usia minimal 18 tahun
- Pendidikan minimal SMA/SMK atau setara
- Berkelakuan baik, jujur, disiplin, dan memiliki tanggung jawab
- Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam kelompok
- Memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu beroperasi di bawah tekanan
- Fleksibel dalam menjalani jam kerja
- Adaptasi baik dalam lingkungan kerja baru
- Kemampuan bekerja sama dengan orang-orang dari berbagai latar belakang
Tanggung Jawab Kerja:
- Mengimplementasikan tugas-tugas sesuai dengan deskripsi pekerjaan dan target yang telah ditetapkan.
- Melakukan komunikasi yang efisien dengan sesama karyawan, atasan, dan pihak-pihak yang relevan.
- Mengonfirmasi bahwa hasil kerja sejalan dengan standar kualitas dan tingkat ketepatan yang diharapkan.
- Berkoordinasi dengan tim atau departemen lain untuk menjaga kelancaran operasional.
- Menggali dan menilai isu-isu yang terjadi dalam proses pekerjaan.
- Menawarkan pendekatan yang efektif dan efisien serta melakukan tindakan yang diperlukan.
- Melaporkan kemajuan pekerjaan, pencapaian target, dan masalah yang dihadapi kepada atasan.
- Memastikan bahwa setiap tindakan mematuhi peraturan perusahaan dan perundang-undangan yang berlaku.
- Mengambil bagian dalam pelatihan serta program pengembangan yang ditawarkan oleh perusahaan untuk memperluas keterampilan dan pengetahuan.
- Berinisiatif untuk melakukan perbaikan pada bagian-bagian kerja yang kurang optimal atau efisien.
- Mengikuti prosedur keselamatan kerja dan memastikan keamanan di lingkungan kerja.
- Berpartisipasi aktif dalam kegiatan tim dan memberikan kontribusi untuk mencapai tujuan bersama.
Benefit:
- Gaji inti yang menarik, sesuai dengan norma industri dan tingkat pengalaman kerja.
- Asuransi kesehatan menawarkan perlindungan untuk rawat inap, rawat jalan, dan juga perawatan gigi.
- Tunjangan kesehatan tambahan untuk biaya check-up rutin.
- Bantuan tunjangan transportasi atau subsidi untuk biaya perjalanan ke tempat kerja setiap hari.
- Jika diperlukan, fasilitas untuk kendaraan operasional akan disiapkan.
- Tunjangan makan harian atau akses ke kantin perusahaan.
- Dukungan makanan bagi pekerja yang melakukan lembur atau bertugas di malam hari.
- Tunjangan hari raya disesuaikan dengan kebijakan perusahaan dan peraturan yang ada.
- Kinerja bonus akan diberikan sesuai dengan pencapaian target yang telah ditetapkan, baik untuk individu maupun kelompok.
- Insentif untuk kontribusi luar biasa atau inovasi.
- Cuti tahunan berbayar sesuai dengan kebijakan perusahaan dan undang-undang ketenagakerjaan.
- Jenis cuti tambahan yang tersedia termasuk cuti sakit, cuti melahirkan, serta cuti pernikahan.
- Program yang fokus pada pelatihan dan pengembangan keterampilan secara teratur.
- Kesempatan untuk terlibat dalam workshop, seminar, atau memperoleh sertifikasi profesional.
- Jaminan hari tua atau program pensiun dirancang sesuai dengan kebijakan yang berlaku di perusahaan.
- Program tabungan atau investasi pensiun dengan kontribusi dari perusahaan.
- Kebijakan yang memfasilitasi integrasi yang seimbang antara pekerjaan dan aspek pribadi.
- Suasana kerja yang mendukung dan mendorong kolaborasi.
- Tempat kerja yang inovatif dan nyaman.
- Peluang untuk mendapatkan promosi serta mengembangkan karir di dalam perusahaan.
Kualifikasi Khusus:
Pegawai Pom Bensin
- Memiliki ijazah minimal SMA
- Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja dengan cepat dan akurat
Administrasi Pertamina
- Telah menyelesaikan pendidikan hingga tingkat Diploma Tiga (D3)
- Mahir dalam mengoperasikan perangkat komputer
- Keterampilan berkomunikasi dan interpersonal yang cakap
Dokumen yang harus disiapkan :
- Daftar Riwayat Hidup (DRH/CV)
- Surat Lamaran Kerja
- Salinan Kartu Tanda Penduduk (KTP)
- Fotokopi Kartu Keluarga (KK)
- Fotokopi Gelar dan Catatan Nilai
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Sertifikat atau penghargaan
- Ijazah pendidikan terakhir
- Transkrip nilai pendidikan terakhir
- Sertifikat Keahlian (bila diperlukan)
- Surat keterangan sehat
Perhatian !!
- Lowongan pekerjaan Pertamina di Bengkulu Tengah disediakan secara cuma-cuma tanpa ada biaya pendaftaran.
- Jika ada pihak yang meminta biaya untuk melamar kerja, itu adalah penipuan.
- Pelamar kerja diimbau untuk berhati-hati dan tidak mudah percaya kepada pihak-pihak yang mengatasnamakan Loker Pertamina Bengkulu Tengah.
Yuk, jangan lewatkan kesempatan untuk bergabung dengan tim Pertamina di Bengkulu Tengah! Ini adalah saat yang tepat untuk meraih impian karir Anda dan menjadi bagian dari perusahaan yang memiliki peran penting dalam pembangunan energi di Indonesia. Segera kirimkan lamaran Anda dan tunjukkan dedikasi serta kemampuan Anda untuk bersama-sama mewujudkan visi Pertamina. Mari bersama-sama membawa perubahan positif dan meningkatkan kualitas hidup bangsa melalui sektor energi. Ayo, jangan ragu lagi! Segera sertakan riwayat hidup Anda dan bergabunglah dengan Pertamina di Bengkulu Tengah untuk meraih sukses bersama-sama!