Advertisement

Lowongan Kerja Tual Lulusan SMA/SMK Langsung Diterima

Kehidupan di kota selalu berubah-ubah, penuh dengan peluang dan tantangan yang beragam. Di tengah hiruk-pikuk dan kehidupan yang penuh peristiwa, mencari pekerjaan yang sesuai dengan minat dan keterampilan merupakan suatu perjuangan yang nyata. Dalam artikel ini, kita akan menjelajahi arena lowongan kerja Tual Lulusan SMA/SMK Langsung Diterima, sebuah tempat yang tidak hanya mempesona dengan arsitektur dan kekayaan budaya, tetapi juga menawarkan berbagai kesempatan pekerjaan bagi mereka yang tengah mencari peluang.

Advertisement

Ayo kita eksplor bersama sejumlah peluang pekerjaan yang ada di Tual, sambil membahas tips dan trik untuk meningkatkan peluang Anda memasuki arena pekerjaan ini. Dengan informasi terkini ini, diharapkan pembaca dapat memiliki wawasan yang lebih mendalam mengenai potensi karier yang dapat dikejar di Tual dan bagaimana mencapainya dengan langkah-langkah yang tepat.

Penyedia Loker dan Posisi:

  • Indomaret : Kru toko, Kepala toko, Driver, Satpam.
  • Alfamart : Kru toko, Kepala toko, Driver, Satpam.
  • Yomart : Kru toko, Kepala toko, Driver, Satpam.
  • Jne : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
  • Jnt : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
  • Shopee Xpress : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
  • SiCepat : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
  • Tiki : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
  • Pertamina : Pegawai Pom Bensin dan Administrasi.
  • PT KAI : Petugas Stasiun, Petugas Perawatan Kereta, Satpam, Pramugara/Pramugari Kereta.
  • Telkom : Sales, Teknisi, Customer Service, Satpam.
  • PLN : Teknisi, dan Satpam.
  • Bank BRI : Teller, Customer Service, Office Boy, Satpam.
  • Bank BNI : Teller, Customer Service, Office Boy, Satpam.
  • Bank Mandiri : Teller, Customer Service, Office Boy, Satpam.
  • Bio Farma : Staff Apotek, Apoteker, Asisten Apoteker, Office Boy, Satpam.

Penempatan:

  • Tual, Maluku

Gaji:

  • 2800000

Daftar Loker

Kualfikasi:

  • WNI
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Usia minimal 18 tahun
  • Memiliki pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat
  • Berkelakuan baik, jujur, disiplin, dan bertanggung jawab
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam kelompok
  • Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Mampu beroperasi di bawah tekanan
  • Mampu bekerja dengan jam kerja yang fleksibel
  • Mampu beradaptasi dengan lingkungan kerja yang baru
  • Memiliki kemampuan bekerja sama dengan orang dari berbagai latar belakang

Tanggung Jawab Kerja:

  • Mengimplementasikan tugas-tugas sesuai dengan deskripsi pekerjaan dan target yang telah ditetapkan.
  • Melakukan komunikasi yang efisien dengan sesama karyawan, atasan, dan pihak-pihak yang relevan.
  • Menjamin bahwa hasil kerja sesuai dengan standar kualitas dan akurasi yang ditetapkan.
  • Berkolaborasi dengan tim atau departemen lain demi memastikan kelancaran dalam operasional.
  • Mendeteksi dan menganalisis tantangan yang dihadapi dalam aktivitas pekerjaan.
  • Merekomendasikan solusi yang optimal dan efisien serta mengambil langkah-langkah yang diperlukan.
  • Menyampaikan perkembangan pekerjaan, pencapaian sasaran, serta kendala yang dihadapi kepada pimpinan.
  • Mengonfirmasi bahwa semua tindakan yang dilakukan sejalan dengan ketentuan perusahaan dan peraturan perundang-undangan yang ada.
  • Mengikuti pelatihan dan program pengembangan yang disediakan perusahaan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan.
  • Mengambil langkah proaktif untuk meningkatkan area kerja yang tidak berjalan dengan efektif atau efisien.
  • Mematuhi prosedur keselamatan kerja dan menjaga keamanan di tempat kerja.
  • Berpartisipasi aktif dalam kegiatan tim dan memberikan kontribusi untuk mencapai tujuan bersama.

Benefit:

  • Gaji inti yang menarik, sesuai dengan norma industri dan tingkat pengalaman kerja.
  • Layanan asuransi kesehatan mencakup perawatan rawat inap, rawat jalan, serta perawatan gigi.
  • Tunjangan kesehatan tambahan untuk biaya check-up rutin.
  • Bantuan tunjangan transportasi atau subsidi untuk biaya perjalanan ke tempat kerja setiap hari.
  • Jika diperlukan, fasilitas untuk kendaraan operasional akan disiapkan.
  • Tunjangan makan harian atau akses ke kantin perusahaan.
  • Subsidi makanan untuk lembur atau kerja malam.
  • Pemberian tunjangan hari raya mengikuti ketentuan yang ditentukan oleh perusahaan dan peraturan yang relevan.
  • Bonus kinerja diberikan berdasarkan pencapaian target yang ditetapkan untuk individu atau tim.
  • Stimulus bagi kontribusi yang menonjol atau inovasi yang kreatif.
  • Cuti tahunan yang dibayar mengikuti ketentuan yang ditetapkan oleh perusahaan serta peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
  • Cuti tambahan mencakup cuti sakit, cuti untuk melahirkan, dan cuti akibat pernikahan.
  • Program yang fokus pada pelatihan dan pengembangan keterampilan secara teratur.
  • Peluang untuk berpartisipasi dalam workshop, seminar, atau mendapatkan sertifikasi profesional.
  • Sesuai dengan kebijakan perusahaan, terdapat program pensiun atau jaminan hari tua yang disediakan.
  • Program pensiun yang melibatkan kontribusi dari perusahaan untuk tabungan atau investasi.
  • Kebijakan yang memperkuat keseimbangan antara aktivitas profesional dan kehidupan sehari-hari.
  • Suasana kerja yang mendukung dan mendorong kolaborasi.
  • Lingkungan kerja yang modern dan nyaman.
  • Peluang untuk promosi dan pengembangan karir di perusahaan.

Kualifikasi Khusus:

Kru Toko

  • Kemampuan komunikasi dan interaksi yang unggul merupakan keahlian yang dimiliki
  • Mampu bekerja secara mandiri dan berkelompok

Kepala Toko

  • Telah berpengalaman kerja di sektor ritel selama minimal tiga tahun
  • Mampu memimpin dan mengelola tim dengan keahlian yang teruji.
  • Memiliki keterampilan berpikir kritis dan analitis.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang efektif

Driver

  • Memiliki Surat Izin Mengemudi (SIM) tipe A dan B1
  • Memiliki pengalaman mengemudi minimal 2 tahun
  • Mampu bekerja dalam waktu yang lama
  • Mampu berkomunikasi dengan baik

Satpam

  • Memiliki ijazah Satpam
  • Tinggi badan minimal 170 cm bagi pria dan 160 cm bagi wanita
  • Kondisi fisik yang prima
  • Memiliki sikap disiplin dan bertanggung jawab

Kurir

  • Memiliki SIM C
  • Memiliki kendaraan sendiri
  • Mampu bekerja dalam waktu yang lama
  • Mampu berkomunikasi dengan baik

Operator

  • Memiliki keahlian teknis spesifik, seperti keahlian dalam mengoperasikan peralatan atau penguasaan perangkat lunak tertentu
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Mampu bekerja dengan jam kerja yang fleksibel

Pegawai Pom Bensin

  • Telah menyelesaikan pendidikan setidaknya tingkat Sekolah Menengah Atas (SMA)
  • Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang unggul
  • Mampu menyelesaikan tugas dengan kecepatan dan ketepatan

Administrasi Pertamina

  • Telah menyelesaikan pendidikan hingga tingkat Diploma Tiga (D3)
  • Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer
  • Keterampilan berkomunikasi dan interpersonal yang cakap

Petugas Stasiun

  • Telah menyelesaikan pendidikan setidaknya tingkat Sekolah Menengah Atas (SMA)
  • Kompeten dalam berkomunikasi dan memiliki keterampilan interpersonal yang baik.
  • Mampu bekerja dengan cepat dan akurat

Petugas Perawatan Kereta

  • Menyelesaikan pendidikan paling rendah tingkat Sekolah Menengah Atas (SMA)
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang perawatan kereta minimal 2 tahun
  • Memiliki kemampuan teknis tertentu

Pramugara/Pramugari Kereta

  • Tinggi badan minimal bagi pria adalah 165 cm dan bagi wanita adalah 155 cm
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Berkemampuan untuk bekerja dalam tim

Sales

  • Kompeten dalam berkomunikasi dan memiliki keterampilan interpersonal yang memadai.
  • Memiliki kemampuan menjual dan negosiasi
  • Mampu bekerja di bawah tekanan

Teknisi

  • Memiliki pendidikan minimal SMA
  • Memiliki keahlian teknis yang spesifik
  • Berkemampuan untuk bekerja secara mandiri maupun dalam tim

Customer Service

  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
  • Sanggup memahami serta menyelesaikan permasalahan pelanggan
  • Mampu bekerja dalam tim

Teller

  • Menyelesaikan pendidikan hingga tingkat Sekolah Menengah Atas (SMA)
  • Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik

Office Boy

  • Tubuh bugar dan sehat
  • Dapat beroperasi dalam kondisi tekanan
  • Fleksibel dalam mengatur jam kerja

Staff Apotek

  • Memiliki ijazah minimal SMA
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
  • Berkemampuan untuk bekerja secara kolaboratif dalam tim

Apoteker

  • Menyelesaikan pendidikan tingkat Sarjana (S1) di bidang Farmasi
  • Memegang Surat Tanda Registrasi (STR) sebagai Apoteker

Asisten Apoteker

  • Menyelesaikan pendidikan tingkat Diploma Tiga (D3) di bidang Farmasi
  • Memiliki STR Asisten Apoteker

Dokumen yang harus disiapkan :

  • Daftar Riwayat Hidup (DRH/CV)
  • Surat Lamaran Kerja
  • Salinan Kartu Tanda Penduduk (KTP)
  • Fotokopi Kartu Keluarga (KK)
  • Fotokopi Ijazah dan Transkrip Nilai
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Sertifikat atau penghargaan
  • Ijazah pendidikan terakhir
  • Transkrip nilai pendidikan terakhir
  • Sertifikat Keahlian (bila diperlukan)
  • Surat Keterangan Kesehatan

Perhatian !!

  • Lowongan pekerjaan di Tual disediakan secara cuma-cuma tanpa ada biaya pendaftaran.
  • Jika ada pihak yang meminta biaya untuk melamar kerja, itu adalah penipuan.
  • Calon pelamar diingatkan agar selalu waspada dan tidak gampang terpengaruh oleh pihak yang mengklaim mewakili Lowongan Pekerjaan di Tual.

Terima kasih atas perhatian Anda dalam membaca persyaratan ini. Jika Anda merasa memiliki semangat, keterampilan, dan komitmen yang sesuai dengan kebutuhan kami, kami mengundang Anda untuk mengajukan lamaran pekerjaan. Mari bergabung dan bersama-sama kita capai kesuksesan di Tual! Segera kirimkan CV dan surat lamaran Anda untuk bergabung dengan tim kami dalam meraih prestasi bersama. Terima kasih atas partisipasinya!

Daftar Loker

Advertisement
Scroll to Top